Если вас интересуют ответы на вопросы:
- Как с высокой точностью определить свой тип личности?
- Как
вычислить те сферы, где вы сможете максимально реализовать свои
возможности и добиться успеха?
То продолжайте по вторникам или средам читать публикации в этом блоге.
С сегодняшнего дня в этом блоге вы найдете портреты-образы всех типов личности описанных в соционике. Публиковать буду постепенно, что бы вы могли не торопясь узнать не только себя, а и своих родственников и даже для детей.
Соционика впервые наглядно показывает и объясняет, как нужно подходить к
вопросу выявления и развития способностей каждого конкретного человека.
Она показывает, в каких областях жизни раскроется талант человека, а
что - наоборот, ему не будет интересно.
Благодаря соционике к нам впервые пришло понимание того, что наличие
слабых функций не является недостатком. Если мы осознаем в себе ту
область, в которой у нас нет экспертного восприятия, значит наша
информационная структура сформирована правильно. В этом случае можно
говорит о том, что у данного человека отсутствуют искажения типа,
переживания по поводу своего "несовершенства", претензии на
универсальность, что его самооценка высока и стабильна. Кроме того, это
означает, что его сильные функции, скорее всего, развиты объемно и
полноценно и позволяют ему ориентироваться в мире с достаточной степенью
уверенности.
У каждого человека существуют сильные функции, по которым он легко и с интересом обучается, творчески работает и может помочь окружающим, которые, не имея таких сильных функций, остро нуждаются в его поддержке.
По сильным функциям человек может выдержать большую нагрузку, усвоить и с
пользой для себя переработать огромное количество информации, создать
что-то новое, чего в мире еще не было. Именно это и вносит в жизнь
интерес, энтузиазм и творческое удовлетворение. Немаловажно здесь и
признание окружающих. Они несомненно оценят истинный талант человека.
Соционика описывает 16 типов восприятия информации человеком.
- Логико-интуитивный экстраверт - "Предприниматель"
- Логико-сенсорный экстраверт - "Администратор"
- Этико-интуитивный экстраверт - "Наставник"
- Этико-сенсорный экстраверт - "Энтузиаст"
- Логико-интуитивный интроверт - "Аналитик"
- Логико-сенсорный интроверт - "Инспектор"
- Этико-интуитивный интроверт - "Гуманист"
- Этико-сенсорный интроверт - "Хранитель"
- Интуитивно-логический экстраверт - "Искатель"
- Сенсорно-логический экстраверт - "Маршал"
- Интуитивно-этический экстраверт - "Советчик"
- Сенсорно-этический экстраверт - "Политик"
- Интуитивно-логический интроверт - "Критик"
- Сенсорно-логический интроверт - "Мастер"
- Интуитивно-этический интроверт - "Лирик"
- Сенсорно-этический интроверт - "Посредник"
Для
каждого типа разработаны рекомендации по профориентации и развитию
способностей, по решению тех проблем, которые возникают у человека в
поле современной культуры.
П.С. Из собственного опыта скажу, что проходить тест лучше несколько раз. Проанализировав тексты с описаниями выберите те предложения что откликнулись больше всего. (Выпишите их в отдельную тетрадку или создайте документ в ПК. Возможно вам захочется перечитать.) Так вы получите более правдивую картинку о себе и возможность возвращения к описаниям. Так же прочитайте о мужчинах которые имеют дополняющие к вашим характеристики.
В один день будут публиковаться самые притягательные пары по соционике.
И вы поймете, как важно найти себе правильную половинку.
И вы поймете, как важно найти себе правильную половинку.
Сегодя вас ждет пара:
Женщина Этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ)
и
Мужчина Логико-интуитивный интроверт (ЛИИ)
Дуальные отношения самые лучшие, самые комфортные. Они единственно необходимы человеку, ибо обеспечивают полную психическую дополненность. Это отношения полного согласия и взаимопонимания. Партнёры, дополняющие друг друга, передают при общении нужную, жизненно необходимую информацию. Защищают слабые и чувствительные места психики и оценивают сильные, не требуя ничего взамен. Видят трудности и проблемы друг друга, слегка и вовремя помогают в сложных ситуациях, с охотой откликаются на предложения и просьбы.
Дуальность – это лишь основа для создания семьи, для которой нужны и другие факторы. Поэтому, если теоретически дуальные отношения – самые лучшие, практически не каждый дуал может стать воплощением вашей мечты. Причина в том, что люди живут и воспитываются в разных условиях, имеют разный жизненный опыт, культурный и образовательный уровень. Разница мировоззрений, ценностей и потребностей, прочные установки усложняют отношения. Поэтому в молодости люди имеют больше шансов в поисках совершенного партнёра.
Для того чтобы дуальные отношения развивались успешно, необходимы, по меньшей мере, два условия: во-первых, между дуалами должна быть заинтересованность личностью другого, умение взаимопроникать, слушать и понимать. Во-вторых, и более важно, – надо иметь хоть минимум общего, когда партнёры напрямую переживают и борются за схожие вещи: имеют общие интересы, цели или общее дело.
Бонус дня:
Комментариев нет:
Отправить комментарий